Desconexión Digital
Todos los trabajadores, tanto del sector privado como público, tienen derecho a la desconexión digital. Este derecho viene recogido en el art. 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
La finalidad de la desconexión digital es garantizar el respeto del tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como la intimidad personal familiar del trabajador, fuera del tiempo de trabajo establecido.
El ejercicio a la desconexión digital debe atender a su naturaleza y objeto relacionado con la relación laboral, y potenciar el derecho a la conciliación de la actividad laboral y la vida personal y familiar.
Y si mi puesto de trabajo es en régimen de teletrabajo, ¿también tengo derecho a la desconexión digital?
Sí, todo trabajador, independientemente de la modalidad en la que preste servicios, tiene derecho a que se respete su derecho a la desconexión digital.
¿Qué debe la empresa tener en cuenta para cumplir con la desconexión digital?
Deberán definir y establecer, previa consulta con los representantes de los trabajadores, una política interna dirigida a todos los trabajadores, incluidos los cargos directivos, en los que se definan:
- Modalidades de ejercicio de este derecho.
- Acciones de formación en la materia.
- Sensibilización del personal sobre un uso razonable de las herramientas tecnológicas que evite riesgos de fatiga informática.
Y si la empresa incumple en materia de desconexión digital, ¿podría ser sancionada?
Aunque la normativa no recoge una sanción específica, la doctrina considera que la vulneración del derecho a la desconexión digital puede tener su encaje en la transgresión de los límites legales o pactados en materia de jornada, permisos, vacaciones, etc., en infracciones relacionadas con el respeto a la intimidad y dignidad del trabajador e, incluso, en incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
Si quieres más información sobre cómo cuidar la desconexión digital de tus trabajadores, ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos a su aplicación encargándonos de todo.
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El equipo de Afirmación Profesional – Servicios Jurídico-Laborales.
